Image Post
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Деловая соцсеть журнала МиллиардерЪ » Прочее » Работа и трудоустройство » Вакансия: Кредитный аналитик (Санкт-Петербург) (Кадровое агентство: «Adecco»)
Вакансия: Кредитный аналитик (Санкт-Петербург)
Kondr68 Дата: Вторник, 22.01.2008, 22:37 | Сообщение # 1
Супер инвестор
Группа: Пользователи
Возраст:
[]
Сообщений: 436
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Контакты
Кредитный аналитик (Санкт-Петербург)
Вакансия № 438259 от 21.01.2008
Город: Санкт-Петербург
Кадровое агентство: «Adecco»
Оплата: по договоренности
Опыт работы от: 1 года
Возраст от: 23 Образование: Высшее
Иностранные языки: Английский
Телефон: (812) 633-33-49
E-mail: Julia.nikolaeva@adecco.com

ОБЯЗАННОСТИ
Построение долгосрочных взаимоотношений с руководством корпоративных клиентов банка; проведение оценки кредитных запросов; осуществление всестороннего анализа деятельности корпоративных клиентов в рамках различных кредитных сделок; составление обзоров по отраслям и рынкам; мониторинг финансово — хозяйственной деятельности существующих заемщиков.

ТРЕБОВАНИЯ
Высшее финансово-экономическое образование. Хорошие аналитические навыки и навыки проведения последовательного кредитного анализа, приобретенные во время работы в международной финансовой организации в течении как минимум одного года. Понимание целей и техники кредитного анализа, в сочетании с хорошими способностями правильно оценивать количественные показатели. Знание российских и международных стандартов бухгалтерского учета обязательно. Наличие профессионального диплома CFA, CPA и ACCA является преимуществом. Хорошее владение письменным и разговорным английским языком. Кандидат должен быть высокоорганизованным и способным самостоятельно работать в жестких временных рамках.

УСЛОВИЯ
Работа в крупном иностранном банке.

 
Деловая соцсеть журнала МиллиардерЪ » Прочее » Работа и трудоустройство » Вакансия: Кредитный аналитик (Санкт-Петербург) (Кадровое агентство: «Adecco»)
Страница 1 из 11
Поиск: