Image Post
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 5 из 14«12345671314»
Деловая соцсеть журнала МиллиардерЪ » Делимся опытом - ваши мнения, идеи » Бизнес планы и бизнес идеи » ИДЕИ ДОМАШНЕГО И БИЗНЕСА И БИЗНЕСА В ЦЕЛОМ, НА МИЛЛИОН (ОБМЕН ОПЫТОМ И РУКОВОДСТВО К ДЕЙСТВИЮ)
ИДЕИ ДОМАШНЕГО И БИЗНЕСА И БИЗНЕСА В ЦЕЛОМ, НА МИЛЛИОН
Sananauthor Дата: Суббота, 02.03.2013, 06:37 | Сообщение # 61
Супер инвестор
Группа: Пользователи
Возраст:
[]
Сообщений: 400
Награды: 7
Репутация: 6200
Замечания: 0%
Статус: Offline
Контакты
Цитата (cred-fin)
3. Присмотритесь к компании, в которой вы работаете. Может быть, стоит заняться тем, что не делает ваша компания? Нет ли рынка, который ваша компания могла бы обслуживать, но который остается неохваченным? 4. Изучайте идеи, которые были отвергнуты или не реализованы вашей компанией. Часто они весьма перспективны для малого бизнеса.

Очень понравились эти два пункта. В моей жизни есть множество примеров, когда успешный и внимательный сотрудник офиса открывал свой бизнес, основываясь на недоработках или отвергнутых идеях компании, в которой он работал. Причем чаще всего компания отметала, как им казалось, незначительные, не прибыльные идеи, а знакомые видели в них потенциал и смогли раскручивать. Получалось так, что отличные идеи бизнеса, как бы, сваливались им на голову. Им же оставалось их только грамотно реализовать.


Улётное караоке по-русски на композицию "Broken Angel"
Всегда мечтали подпевать Мадонне? Нет ничего проще!
Мои стихи
 
irenko Дата: Суббота, 02.03.2013, 16:58 | Сообщение # 62
Олигарх форума
Группа: Пользователи
Возраст:
[]
Сообщений: 1819
Награды: 36
Репутация: 15500
Замечания: 0%
Статус: Offline
Контакты
Цитата (Sananauthor)
В моей жизни есть множество примеров, когда успешный и внимательный сотрудник офиса открывал свой бизнес, основываясь на недоработках или отвергнутых идеях компании, в которой он работал.

поддержу. Я тоже знаю как минимум два таких примера. Успешность объясняется еще тем, что такой человек знает рынок и технологии "изнутри", он мог изучить их за чужой счет, а потом открывать свое дело уже зная, где нужно "подстелить соломки".
 
lukrom Дата: Понедельник, 04.03.2013, 12:53 | Сообщение # 63
Лучший банкир
Группа: Пользователи
Возраст:
[]
Сообщений: 741
Награды: 3
Репутация: 1000
Замечания: 0%
Статус: Offline
Контакты
Можно из нескольких идей сформировать одну мощную идею и благодаря ей добится потрясающего успеха. Например большинство инвестиционных компаний выплачивают прибыль только по окончании определённого срока, а кто-то откроет тоже инвестиционную компанию но будет выплачивать определённый процент прибыли сразу после вклада. А сам вклад инвестор сможет забрать по прошествии месяца например. И таким образом компания быстро выплачивает свои обязательства перед инвесторами, а потом зарабатывает и себе прибыль и прибыль инвесторам
 
JPMorganChase Дата: Суббота, 09.03.2013, 12:26 | Сообщение # 64
Лучший банкир
Группа: Пользователи
Возраст:
[]
Сообщений: 563
Награды: 1
Репутация: 600
Замечания: 0%
Статус: Offline
Контакты
Что больше всего поражает так это то, что идеи порой абсурдны и очень просты и именно они выстреливают на миллионы
 
irenko Дата: Воскресенье, 10.03.2013, 19:43 | Сообщение # 65
Олигарх форума
Группа: Пользователи
Возраст:
[]
Сообщений: 1819
Награды: 36
Репутация: 15500
Замечания: 0%
Статус: Offline
Контакты
ну до очень простых идей, как правило, уже все додумались. А вот чтобы раскрутить абсурдную - это постараться надо.
 
Кума Дата: Понедельник, 11.03.2013, 09:55 | Сообщение # 66
Супер инвестор
Группа: Пользователи
Возраст:
[]
Сообщений: 351
Награды: 4
Репутация: 2400
Замечания: 0%
Статус: Offline
Контакты
Цитата (irenko)
Успешность объясняется еще тем, что такой человек знает рынок и технологии "изнутри", он мог изучить их за чужой счет,

И бывшие руководители/собственники бизнеса очень негативно относятся к таким вот новым "конкурентам", поэтому пытаются "защитить" себя подписанием всякого рода соглашений о неразглашении коммерческой тайны.
 
irenko Дата: Понедельник, 11.03.2013, 12:19 | Сообщение # 67
Олигарх форума
Группа: Пользователи
Возраст:
[]
Сообщений: 1819
Награды: 36
Репутация: 15500
Замечания: 0%
Статус: Offline
Контакты
Цитата (Кума)
подписанием всякого рода соглашений о неразглашении коммерческой тайны.

так в чем коммерческая тайна, если обмусолили какую-нибудь идею и отклонили?
 
Natasha_A Дата: Понедельник, 11.03.2013, 15:10 | Сообщение # 68
Банкир
Группа: Пользователи
Возраст:
[]
Сообщений: 106
Награды: 3
Репутация: 1800
Замечания: 0%
Статус: Offline
Контакты
Открывать свой бизнес по аналогии с предприятием на котором работаешь - не совсем этично, на мой взгляд. Но с другой стороны, открыть и раскрутить его может только очень талантливый и умный человек. И если руководитель в своё время не заметил этих талантов и по достоинству не оценил - проблема руководителя smile А если человек просто завистливый и бестолковый, то у него всё равно ничего не получится.
 
irenko Дата: Понедельник, 11.03.2013, 20:18 | Сообщение # 69
Олигарх форума
Группа: Пользователи
Возраст:
[]
Сообщений: 1819
Награды: 36
Репутация: 15500
Замечания: 0%
Статус: Offline
Контакты
Natasha_A, вот именно! подписываюсь под каждым словом.
 
el1581 Дата: Понедельник, 11.03.2013, 20:29 | Сообщение # 70
Олигарх форума
Группа: Проверенные
Возраст:
[]
Сообщений: 1553
Награды: 11
Репутация: 6300
Замечания: 20%
Статус: Offline
Контакты
Цитата (Natasha_A)
И если руководитель в своё время не заметил этих талантов и по достоинству не оценил - проблема руководителя
Возможно, что человек осознавал свой талант и просто ждал удобного случая и реальной возможности. При этом особого рвения на работе не проявлял, а получив желаемый шанс сделал все чтобы не упустить его.


Интернет-миллионер набирает учеников на бесплатную 30-дневную обучающую программу

Тысяча и одна мелочь для заработка
 
zdravljica Дата: Вторник, 12.03.2013, 10:14 | Сообщение # 71
Лучший банкир
Группа: Пользователи
Возраст:
[]
Сообщений: 631
Награды: 3
Репутация: 4400
Замечания: 0%
Статус: Offline
Контакты
О более приземленном.
Одна девушка рассказывала про знакомого, который работал на Орифлем/Фаберлик и др. косметику, до определенного момента она не думала, что это вообще работа и там можно зарабатывать деньги(с). Не воспринимала всерьез, пока не убедилась в обратном, когда увидела его с купленной квартирой и машиной, заработанными на миф-бизнесе.
Как бы не только от ИДЕЙ все зависит, но и от самого человека, можно сказать, даже, его веры!


Linkum
 
cred-fin Дата: Вторник, 12.03.2013, 12:55 | Сообщение # 72
Admin
Группа: Администраторы
Возраст:
[]
Сообщений: 5117
Награды: 17
Репутация: 16600
Статус: Offline
Контакты
Идея, которая принесла 30 миллионов 16-летней школьнице

Свою идею на миллион 16-летняя (Lindsay Phillips) придумала на уроке искусства в школе. Сегодня одноименная компания Lindsay Phillips, которую она организовала в 2007 году и в которой работает 35 сотрудников, зарабатывает 30 миллионов долларов в год. Идея школьницы довольно проста – она придумала сланцы SwitchFlops с меняющимися поворозками. Это очень удобно и выгодно, вместо10 пар обуви купить одну. Сами сланцы стоят $35, дополнительные поворозки – $12. Сланцы с меняющимися поворозками SwitchFlops продаются в 4000 магазинов по всему миру.



Главный тренд современных потребителей «создай собственный дизайн», и современные технологии позволяют создавать такие продукты, которые могут меняться по требованию и вкусу самого покупателя», – объясняет Линдсей Филлипс свою стратегию.

С ней полностью согласен гуру маркетинга Рэнди Гейдж, который считает, что люди обычно делают не то, что им нужно, а то, что они хотят. «Поэтому мой совет «Найдите потребность и удовлетворите ее», нужно перефразировать так: «Найдите желание и удовлетворите его». – уверен маркетолог.
__________________________
Идеи бизнеса на Facebook: www.facebook.com/24ideabiz
Прикрепления: 6362173.jpg(26Kb)


ЗАПОЛНИ ЗАЯВКУ НА КРЕДИТ ОТ 25.000 ДО 250 МЛН РУБ
★★★ Мы ВКонтакте и ★★★ Мы в FACEBOOK
 
cred-fin Дата: Вторник, 12.03.2013, 14:16 | Сообщение # 73
Admin
Группа: Администраторы
Возраст:
[]
Сообщений: 5117
Награды: 17
Репутация: 16600
Статус: Offline
Контакты
ОРГАНИЗАЦИЯ СЕМЕЙНОГО БИЗНЕСА



Относительно семейного бизнеса существует две противоположных точки зрения. Первая – родственники не могут организовать успешный и процветающий бизнес в силу сложившихся между ними отношений. И вторая – именно родственники способны создать стабильно прогрессирующую структуру. Где же правда?

Как ни удивительно, оба мнения имеют твердые практические подтверждения. В чем причина существования двух противоположных ответов на один и тот же вопрос?

Как избежать конфликтов в семейном бизнесе

Решившись на семейный бизнес, необходимо заранее обдумать возможные трудности и попытаться максимально их исключить. Желательно разработать для себя и своих родственников-коллег четкие правила и обсудить их совместно, приняв какое-либо решение единогласно. И чтобы избежать нежелательных недоразумений следует каждому их придерживаться:

1. Первым делом при организации предприятия оформляются уставные документы. В зависимости от совместно принятого решения относительно прав, обязанностей и роли каждого из членов семьи в данном деле, необходимо в уставных документах прописать учредителей и их долю в уставном капитале. Это предотвратит конфликт в случае отрицательного исхода организованного дела при разделе имущества.

2. Закрепив за каждым из членов семьи какую-либо оговоренную должность, рекомендуем составить должностные инструкции для каждой штатной единицы, в которых обязательно должны быть зафиксированы круг вопросов и задач, обязанности и ответственность, соответствующие каждой должности. Должностные инструкции помогают систематизировать трудовые ресурсы, рационализировать трудовой процесс, а также ограничить возможность «сования носа не в свои дела» тех, из-за любопытности которых зачастую и происходят серьезные семейные и производственные конфликты.

3. Помимо этого должна быть четко определена вертикаль управления, чтобы никто из родственников не брал на себя лишних полномочий, делая неуместные замечания другим сотрудникам, поскольку подобные явления вызывают негодования в коллективе и разлагают трудовую дисциплину.

4. Обязательно необходимо очертить и прописать, например, в протокольном решении заседания учредителей круг вопросов для совместного семейного обсуждения. На семейный совет должны выноситься все вопросы, которые касаются финансовой стороны не только предприятия, а и семейного бюджета (расширение бизнеса, увеличение уставного капитала, пополнение оборотных средств, кредитование, инвестирование, участие в тендерах и пр.).

5. Прописать во внутреннем положении график работы и стараться придерживаться определенного режима работы. Очень часто именно по причине отсутствия в кругу семьи и постоянном пропадании на работе происходит распад семей и конфликтные ситуации в бизнесе.

Start Up

6. Обязательно необходимо одинаково справедливое отношение абсолютно ко всем сотрудникам независимо от родственных связей.

7. Если ваш бизнес приобрел более громоздкие масштабы, и вы уже не в состоянии его контролировать прежними силами, целесообразно, отойти от дел и работы исполнителя, поставив на свое место проявившего себя в профессиональном плане родственника, а самому уделить больше времени и внимания семье.

8. Очень важным моментом является привлечение в бизнес детей. Во избежание конфликтов личностей и принципов бизнеса необходимо руководствоваться в первую очередь интересами ребенка. Ни в коем случае идея семейного бизнеса не должна быть навязана вами. Ребенок должен сам прийти к тому, чтобы заниматься не просто бизнесом, а бизнесом, основанным его родителями. Причем заинтересовывать нюансами предпринимательства необходимо, начиная со средней школы, и не отказывать в удовлетворении любопытства относительно теории, практики и технологии развития, как вашего дела, так и бизнеса в целом. Возможно, именно ваш ребенок превратит начатое вами маленькое дело в международный и признанный бизнес.
Прикрепления: 6029631.jpg(348Kb)


ЗАПОЛНИ ЗАЯВКУ НА КРЕДИТ ОТ 25.000 ДО 250 МЛН РУБ
★★★ Мы ВКонтакте и ★★★ Мы в FACEBOOK
 
lukrom Дата: Вторник, 12.03.2013, 14:26 | Сообщение # 74
Лучший банкир
Группа: Пользователи
Возраст:
[]
Сообщений: 741
Награды: 3
Репутация: 1000
Замечания: 0%
Статус: Offline
Контакты
Цитата (Natasha_A)
И если руководитель в своё время не заметил этих талантов и по достоинству не оценил - проблема руководителя
В этом полностью вина руководителя, потому что его самая главная задача - это видеть впервую очередь все положительные качества его сотрудников чтобы можно было их как-то реализовать на пользу всей фирмы или компании
 
Кума Дата: Понедельник, 25.03.2013, 07:21 | Сообщение # 75
Супер инвестор
Группа: Пользователи
Возраст:
[]
Сообщений: 351
Награды: 4
Репутация: 2400
Замечания: 0%
Статус: Offline
Контакты
12 способов придумать идею своего бизнеса:

1. Выпишите навыки, которыми вы владеете.

2. Помечтайте, кем бы вы хотели видеть себя через 10 лет.

3. Вспомните, кем вы хотели стать в детстве.

4. Посмотрите вокруг: чем занимаются ваши близкие, знакомые и друзья.

5. Попробуйте себя в том виде деятельности, которым вы никогда не осмелились бы заняться.

6. Напишите, сколько вы хотите получать денег в месяц. Разбейте сумму по дням и посмотрите, в каких видах деятельности вы можете получать эту сумму в день.

7. Чем бы вы сейчас занимались, если бы на вашем счету лежал 1 млн. долларов.

8. Каким родом деятельности занимаются люди, которые живут так, как хотите жить вы.

9. Зачастую хобби становится доходным делом.

10. Какому ремеслу вы обучили бы своего ребенка.

11. Ради какого дела вы просыпались бы с радостью каждый день.

12. Действие – ключ к разгадке.
 
Деловая соцсеть журнала МиллиардерЪ » Делимся опытом - ваши мнения, идеи » Бизнес планы и бизнес идеи » ИДЕИ ДОМАШНЕГО И БИЗНЕСА И БИЗНЕСА В ЦЕЛОМ, НА МИЛЛИОН (ОБМЕН ОПЫТОМ И РУКОВОДСТВО К ДЕЙСТВИЮ)
Страница 5 из 14«12345671314»
Поиск: